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Título

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Gerente de Conocimiento Local

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Conocimiento Local altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar el conocimiento local dentro de nuestra organización, asegurando que la información relevante esté fácilmente accesible y actualizada para todos los empleados. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar las necesidades de conocimiento y desarrollar estrategias efectivas para compartir y almacenar información. Además, serás responsable de implementar herramientas y tecnologías que faciliten la gestión del conocimiento, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y colaboración. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad analítica y experiencia previa en gestión del conocimiento o roles similares. Si eres una persona proactiva, con pasión por la gestión del conocimiento y la mejora continua, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Gestionar y optimizar el conocimiento local dentro de la organización.
  • Colaborar con diferentes departamentos para identificar necesidades de conocimiento.
  • Desarrollar estrategias efectivas para compartir y almacenar información.
  • Implementar herramientas y tecnologías para la gestión del conocimiento.
  • Promover una cultura de aprendizaje continuo y colaboración.
  • Asegurar que la información relevante esté fácilmente accesible y actualizada.
  • Realizar auditorías de conocimiento para identificar áreas de mejora.
  • Capacitar a los empleados en el uso de herramientas de gestión del conocimiento.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión del conocimiento o roles similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Fuerte capacidad analítica y atención al detalle.
  • Conocimiento de herramientas y tecnologías de gestión del conocimiento.
  • Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Proactividad y pasión por la mejora continua.
  • Título universitario en administración, tecnología de la información o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión del conocimiento?
  • ¿Cómo manejas la resistencia al cambio en la implementación de nuevas herramientas?
  • Describe una estrategia efectiva que hayas desarrollado para compartir información.
  • ¿Cómo aseguras que la información esté actualizada y accesible para todos?
  • ¿Qué herramientas de gestión del conocimiento has utilizado anteriormente?